Работодателя можно обанкротить за долги по зарплате

3221127 июля Владимир Путин подписал закон № 186-ФЗ, который вносит изменения в законодательство о банкротстве. Теперь работники – действующие и уволившиеся – смогут объявить банкротом работодателя, который имеет перед ними длительную задолженность. Официально закон вступит в силу 29 сентября 2015 г.
При этом как ранее за работниками остается такая мера воздействия как право не выходить на работу после 15 дней задержки зарплаты, предупредив об этом работодателя заявлением (ст. 142 Трудового кодекса РФ).

Комментариев еще нет.

Оставить комментарий